群众不欢迎的十种“官员”
群众心里有面镜子，干部的好与坏群众最清楚。我们的干部队伍绝大多数人是优秀的，是值得群众信赖和拥护的，但也有少数人忘记了自己人民公仆的身份，忘却了自己的职责，不知责、不尽责、不负责，成了不受群众欢迎的干部。
一是不善学习，头脑空空的干部。这类干部把学习当作是一种包袱，一种负担，思想上认识不到学习的重要性，不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，总是借口忙没时间学，自己有老底不用学，整日忙于迎来送往，吃吃喝喝，抱着出门有秘书、讲话有稿子、不用自己动脑子的思想，缺乏开展工作的方法、带领群众致富的本领。群众称这类干部为“离开秘书活不了的干部”。
二是只说不做，工作不实的干部。这类干部习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，对实际情况不甚了解，讲起话来头头是道、有板有眼，但只满足于布置工作、提出要求，而不管究竟落实得怎样。群众称这类干部为“说的比做的好的干部”。
三是工作平庸，无所作为的干部。这类干部的工作态度，是推一推动一动，不推不动，消极懒散、被动应付；在工作标准上，善于向低标准看齐，用最低的标准衡量自己；在人生目标上，胸无大志，心无目标，没工作可干就高兴，有工作就发愁，工作少了就满意，工作多了就抱怨。群众称这类干部为“做一天和尚撞一天钟的干部”。
四是弄虚作假，欺上瞒下的干部。这类干部八面玲珑，对上汇报无限拔高，把一说成十，把十说成百，编造假数字，制造假政绩。他们把成绩往大里讲，把问题往小里说，往往是工作还没开始，就已经宣传得有鼻子有眼，事情刚有点眉目，就吹嘘得天花乱坠。他们是靠数字出政绩、靠数字晋官职。群众称这类干部为“靠假政绩赢得信任的干部”。
五是高高在上，脱离群众的干部。这类干部整天围着办公室转，围着上级领导转，就是不围着群众转。身子沉不下去，对基层的情况不了解，对群众的冷暖不关心，即使下去也是坐着车子转一转，隔着玻璃看一看，不能深入实际、深入一线、深入群众。群众称这类干部为“领导比群众重要的干部”。
六是不敢负责，怕担责任的干部。这类干部光要权力、不要责任，遇事不敢解放思想，不敢突破“惯例”、不敢超越“本本”，不敢试、不敢闯，不敢创新、因循守旧，生怕工作出问题影响进步，生怕出了事故丢掉官职。群众称这类干部为“情愿不干事、也不能出事的干部”。
七是以权谋私，与民争利的干部。这类干部干工作不优先考虑群众利益，眼睛常盯着小团体、本部门、本单位甚至个人的利益，乱收费、乱集资、乱摊派，侵害群众利益，甚至中饱私囊。他们共同的结局是不被群众喜爱，不为百姓拥护，不受大家欢迎。群众称这类干部为“有权不用、过期作废的干部”。
八是贪图享乐，追求享受的干部。这类干部热衷于个人享乐，大吃大喝，铺张浪费，追求低级趣味，社会上形容他们是“上午轮子转，中午杯子转，晚上裙子转；上午像包公，中午像关公，晚上像济公”。人民公仆的形象被他们丢得一干二净，党的宗旨在他们心中荡然无存。群众称这类干部为“在位一天享受一天的干部”。
九是独断专行，欺压百姓的干部。这类干部家长作风严重，不管下属提的意见对不对，不管群众提出的要求合理不合理，只要不合自己意图的一律打压、制止，工作方法简单粗暴，搞得干群关系紧张，各种矛盾不断。群众称这类干部为“横行霸道的干部”。
十是大话连篇，讲话冗长的干部。这类干部不善于归纳总结，会前不认真准备，不深入思考，讲起话来云山雾罩，想到哪讲到哪，不管听众如何反映，讲起话来空话、套话连篇，但真正有用的没几句，讲得台下听众开小差，打瞌睡。群众称这类干部为“废话连篇的干部”。王波朱志国 哈尔滨市环境保护局
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